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      2016年5月,公司籌備成立的培訓中心,利用現有設備和人力資源,致力于創建規范的課程體系,包括電車司機、行車調度、設備調度、值班主任、生產調度、車輛、供電、通號和軌道共9個專業崗位的崗前培訓大綱和教材。樹立“從客戶需求出發,為行業發展服務”的經營理念,為客戶量身定制培訓課程,打造專業技術骨干團隊奠定堅實基礎。


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